İşsizlik sorununun yanında, İş alanında da çalışacak eleman açığı dikkat çekmektedir. İŞKUR verilerine göre 2026 Ocak ayı Türkiye’de eleman açığı en çok şu sektörlerde öne çıkıyor.
İmalat Sanayiinde makine operatörleri, kaynakçılar, tekstil işçileri açık iş sayısında ilk sırada yer almaktadır. Bu sektörde fabrika ve üretim tesislerinde yoğun işçi talep var. Güvenlik alanında özel güvenlik görevlileri işe yerleştirmelerde en çok dikkat çeken alanlardan biridir.
Perakende satış danışmanları, kasiyerler özellikle zincir mağazalarda ve AKM’lerde personel ihtiyacı yüksek. Dijital ve beyaz yaka meslekler Yazılım geliştiriciler, çağrı merkezi çalışanları, ofis personel dijitalleşme ile birlikte talep hızla artıyor.
Bu durum gösteriyor ki geleneksel sektörlerin yanı sıra dijital iş kollarında da ciddi personel ihtiyacı bulunuyor. Türkiye’de hem mavi yaka hem de beyaz yaka iş gücüne yönelik talebin arttığını gösteriyor. Özellikle imalat ve güvenlik gibi alanlarda hızlı işe alımlar yapılırken, dijital sektörlerde de nitelikli eleman açığı dikkat çekiyor.
Gençlerin iş bulmakta zorlandığı alanlar arasında üniversite mezunları özellikle ofis, yönetim ve mühendislik alanlarında yoğun rekabet nedeniyle iş bulmakta zorlanıyor. Teknik ve ara eleman pozisyonlarında, gençler bu alanlara yönelmediği için açık işlerle uyumsuzluk oluşuyor.
Türkiye iş garantisi sağlamak için artık üniversite mezunu olmak şart değil. “Genç İstihdam Hamlesi” kapsamında özellikle meslek liseleri odaklı çok sayıda somut proje yürütülüyor. Bunlar hem devletin hem de özel sektörün işbirliğiyle gençleri doğrudan işgücüne kazandırmayı hedefliyor. 2026 - 2028 arasında 3 milyon gencin istihdama katılması hedefleniyor. 750 bin meslek lisesi öğrencisi birebir takip ediliyor. Program kapsamında staj desteği, “İşe İlk Adım” ve “Geleceğim Meslekte” motive edici başlıklarla stajlar sürdürülüyor.
İstihdam garantili mesleki eğitim projeleri kapsamında, Sanayi bölgelerinde (OSB, TGB vb.) sektör ihtiyaçlarına göre eğitim içerikleri hazırlanıyor ve Eğitim sonrası gençlere doğrudan iş garantisi sağlanıyor. Türkiye’de genç istihdamı için meslek liseleri artık sadece eğitim kurumları değil, aynı zamanda doğrudan üretim ve iş dünyasına geçiş köprüsü haline geliyor.